定期组织在职员工集体培训，包括拓展训练、集训、外出考察等综合培训项目，学习并掌握行业新思路、管理新技巧等，同时拓展视野和见解。
增强个人思考和团队协作能力，实现企业进步与个人价值提升的高度融合。
最后企划创立科学、专业的入职培训系统，由资深经理及公司中高层领导亲自培训授课。免费讲解行业知识，从企业文化、岗位职责、地产基础知识、商务礼仪等多个维度。
快速熟悉公司、岗位职责内容等，传递公司价值观及核心理念，帮助新人员工重新塑造自我认知、快速融入行业。
